培训外包

调研与规划

年度培训计划制定

学习型组织

企业大学建立

 

TTT项目

内训师团队培养

梯队建设

继任者计划

系统建设

企业培训体系搭建

企业内训

培训方案设计与实施

 

体验培训

体验培训与大型活动

 
 
  • 新锐文化创意企业 高管团队沙盘模拟系列

    通过领导力、企业经营、项目管控等系列沙盘模拟课程,帮助处于快速扩张期的公司高管团队统一认知、夯实基础、快速成长。
  • 全球知名媒体投资管理集团 管培生培养项目

    针对新招收管培生,设计为期一年的培养项目,通过阶段课程学习、课后行动实践、作业案例提交汇报与辅导等丰富的学习手段,帮助管培生快速成长。
  • 世界知名航运公司 打造企业教练文化整体项目

    配合公司建立教练式的企业文化的目标,在高管团队、中层管理者、高潜员工等不同层面分别设计开展相应教练辅导主题培训项目,宣导教练式管理
  • 香港主板上市的汽车服务大型集团企业 中层管理者培养学院

    2010-2017年,每年针对集团及下属公司的所有中层管理人员,分岗位、分层级设定培养主题,开展内训、参访、研讨等不同形式的学习活动。